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基層實踐是培養(yǎng)鍛煉干部的“練兵場”

摘要:基層實踐是培養(yǎng)鍛煉干部的“練兵場”,越是艱苦的環(huán)境,越能磨煉干部的品質,考驗干部的毅力?;鶎庸ぷ髑ь^萬緒,既有其特殊性和又有復雜性,對于年輕干部而言,要做好基層工作并非易事,不僅需要“有字書”中的理論知識作指導,更需要從工作實踐的“無字書”中汲取經驗教訓。

基層實踐是培養(yǎng)鍛煉干部的“練兵場”,越是艱苦的環(huán)境,越能磨煉干部的品質,考驗干部的毅力?;鶎庸ぷ髑ь^萬緒,既有其特殊性和又有復雜性,對于年輕干部而言,要做好基層工作并非易事,不僅需要“有字書”中的理論知識作指導,更需要從工作實踐的“無字書”中汲取經驗教訓。

到基層,練本領。基層工作最貼近群眾生活,壓力大,矛盾多,非常考驗干部的工作能力。想做好基層工作就必須要以實踐為老師,老老實實的向基層群眾學習,學習他們吃苦耐勞的精神,迎難而上的魄力,在實踐中見微知著、管中窺豹,磨練本領。

到基層,磨心性。“千錘萬鑿出深山,烈火焚燒若等閑”基層工作苦累,對于年輕人來說更容易產生抵觸情緒,信念會產生動搖,甚至會產生自我懷疑。這時更要學習習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定自己的信念。在經受基層的淬煉之后,我們在今后的工作中才能做到信念如磐、意志如鐵、勇往直前。

到基層,想方法。青年干部是新鮮血液,更容易創(chuàng)新工作的方式方法。書本的知識是死的,要想掌握這些知識,就要深入基層,積極實踐,不停思考才能將知識變成自己的一部分,在思考中創(chuàng)新工作的方式方法,提高工作效率。

當下,社會風氣比較浮躁,我們的干部隊伍也或多或少受到一定影響。但是,年輕干部一定要嚴格要求自己,一步一個腳印,踏踏實實地做人做事。

編輯/李佳蔚
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